研華集團Elite100 人事資料表

研華（股）公司為落實個人資料保護與管理，將遵循個人資料保護法及相關法令規定，本辦法內容如下：

一、
蒐集、處理及利用
- 1. 向當事人蒐集個人資料時，除法律另有規定外，需經當事人同意並告知法定應告知事項（包括但不限於蒐集目的、個人資料之類別、利用期間、地區、對象及方式）。
- 2. 蒐集個人資料應符合特定之目的，並確保資料之正確性、完整性和時效性。
- 3. 除非法律明文許可或經資料當事人之書面同意，不得將所蒐集個人資料揭露或用於蒐集時特定目的以外之用途。
- 4. 蒐集非由當事人提供之個人資料，應於處理或利用前向當事人補行告知義務（參照上述第1項之規定）。
- 5. 對於個人資料之正確性，應主動或依當事人請求更正或補充。若有爭議，應主動或依當事人請求停止處理或利用。
- 6. 當個人資料蒐集之特定目的或期限屆滿時，應停止處理、利用並加以刪除。
- 7. 若涉及違法蒐集、處理或利用個人資料，應主動或依當事人請求，停止蒐集、處理、利用並加以刪除。
- 8. 發現個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏時，應立即通知所屬事業群最高主管。個資保管單位並應儘速以適當方式通知當事人。
- 9. 當事人得請求對其個人資料予以答覆查詢、提供閱覽或製給複製本。本公司應於15日內為准駁之決定；必要時得予延長，但不得逾15日。
二、蒐集、處理及利用個人資料時，需嚴格遵守「個人資料保護法」之相關規定，妥善保管所取得之個人資料。
三、本辦法若有未盡之處，悉依個人資料保護法之相關規定辦理。
四、本辦法經董事長通過後實施，修正時亦同。
本人已詳閱上揭網站之說明並瞭解本計畫之個人資料蒐集、處理、使用及移轉相關事宜，並同意上述事項。